建準電機 2022 年永續發展報告書，依GRI, TCFD, SASB準則編制，呈現建準在永續發展重大議題上的成果，以期加深利害關係人對建準在環境, 社會, 治理上所作的努力與認識。
2022年建準歸納出 9 項永續重大主題 :「原物料管理」、「綠色產品開發」、「人才招募與留才」、「職涯發展與教育訓練」、「氣候變遷」、「溫室氣體排放」、「綠色採購」、「廢棄物管理」、「能源管理」，由跨單位的永續發展委員會負責推動與管理永續發展方向與執行策略目標；值得一提的是建準於2022年首次完成全集團溫室氣體盤查，並與永續發展報告書同時在2023年6月取得第三方查證公司DNV 查證通過，永續報告書取得中度保證等級；溫室氣體盤查取得合理保證等級。
在溫室氣體減量上，除了持續全集團每年溫室氣體盤查，以了解集團事業單位溫室氣體排放熱點，作為溫室氣體減量目標的基礎，建準也計劃於2023 年第四季申請加入國際倡議組織 SBTi (Science Based Targets initiative，科學基礎減量目標倡議) 的減碳行動， 力求「將地球均溫升幅控制在攝氏 1.5度 以內 」, 並與客戶同步進行溫室氣體減量，聯合供應鏈共同參與減碳活動，響應台灣政府 2050 年淨零排放目標, 以積極的行動支持全球永續發展。
建準長期關注在 ESG 議題，積極在本業上發展節能技術與產品、致力於提供對環境永續相關產業所需的散熱、通風解決方案與服務，創造企業卓越的營運績效；內部管理則落實綠色供應鏈與智能製造，打造多元包容職場與人才培育，同時鼓勵員工參與環境保護與弱勢關懷活動，用實際行動落實永續目標。
(以上轉載自建準電機官網)